建議反饋
電儀安裝工程師
8000～12000 元/月 *14薪
當前位置：
福利待遇
年終獎
帶薪年假
交通補貼
包住
定期體檢
技能培訓
員工旅游
優(yōu)秀人才多
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗：三年以上
專(zhuān)業(yè)要求：電氣自動(dòng)化技術(shù)、電氣工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化
職稱(chēng)要求：初級職稱(chēng)
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責
崗位說(shuō)明：
1、負責本專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的現場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、施工管理工作；
2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理、質(zhì)量控制和安全控制；
3、對本專(zhuān)業(yè)的設計文件、施工技術(shù)文件等進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)；
4、按照項目質(zhì)量計劃和進(jìn)度計劃，制訂本專(zhuān)業(yè)工作計劃，檢查本專(zhuān)業(yè)施工質(zhì)量，安全控制情況，進(jìn)行質(zhì)量簽證，核查工程進(jìn)度，做好工程檢查記錄；
5、對施工供方到場(chǎng)設備、材料的報驗單進(jìn)行檢查確認；
6、對施工過(guò)程中的不合格項進(jìn)行控制；
7、參加質(zhì)量檢查、質(zhì)量事故分析處理和質(zhì)量評定工作；
8、協(xié)助有關(guān)控制工程師編制質(zhì)量、進(jìn)度、費用計劃文件、統計項目實(shí)施情況；
9、做好施工過(guò)程質(zhì)量管理控制工作及記錄，定期向項目經(jīng)理提交工作報告；
10、完成項目經(jīng)理交給的其它工作。"
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、3-5年石油、化工工程施工經(jīng)驗，熟悉EPC項目管理模式，對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和工程成本控制較為熟悉。
3、有工程師職稱(chēng)或建造師證書(shū)優(yōu)先。
4、具有很強的溝通、組織、協(xié)調及執行能力。
5、本崗位需長(cháng)期在項目現場(chǎng)工作，由公司提供住宿。
公司介紹
寧波中天工程有限公司，是專(zhuān)業(yè)從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設和技術(shù)服務(wù)的企業(yè)，從工程前期的規劃，咨詢(xún)到設計，采購，施工階段的項目管理、開(kāi)車(chē)服務(wù)、直到運營(yíng)服務(wù)，我們?yōu)榭蛻?hù)提供一站式解決方案,可采用EPC（設計-采購-施工總承包）、EM+PC（設計管理-采購-施工總承包）、EP（設計-采購總承包）、PC（采購、施工總承包）、PMC（項目管理承包）等多種項目管理模式承接大型化工工程裝置的建設和管理，并提供相應的技術(shù)服務(wù)。中天工程致力于石油化工和煤化工的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng )新，取得了化工石化醫藥行業(yè)甲級設計及施工等多項資質(zhì)證書(shū)，并擁有化工設備制造工廠(chǎng)。
公司堅持以人為本，實(shí)施人才強企戰略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng )造良好的人才成長(cháng)環(huán)境，加快人才隊伍結構調整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類(lèi)人才；建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養、選用、評價(jià)和激勵機制；創(chuàng )建一支結構合理、專(zhuān)業(yè)配套、數量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍，不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實(shí)力。公司福利：1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊：固定工資、績(jì)效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊：五險一金、健康體檢、各類(lèi)津補貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內新員工）、國內外旅游。4、人才培養：新員工導師帶徒、專(zhuān)業(yè)培訓等。
公司堅持以人為本，實(shí)施人才強企戰略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng )造良好的人才成長(cháng)環(huán)境，加快人才隊伍結構調整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類(lèi)人才；建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養、選用、評價(jià)和激勵機制；創(chuàng )建一支結構合理、專(zhuān)業(yè)配套、數量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍，不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實(shí)力。公司福利：1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊：固定工資、績(jì)效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊：五險一金、健康體檢、各類(lèi)津補貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內新員工）、國內外旅游。4、人才培養：新員工導師帶徒、專(zhuān)業(yè)培訓等。
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公司基本信息
石油石化天然氣，精細化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢(xún)，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-項目管理，化工工程-化工設計，化工工程-造價(jià)
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
石油石化天然氣，精細化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢(xún)，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-項目管理，化工工程-化工設計，化工工程-造價(jià)
HR信息
盧女士
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