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新藥（遼寧）省區經(jīng)理
職位描述：
崗位職責：
1、做好本區域內團隊管理，不斷提升代表業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)推廣能力，完成本區域任務(wù)指標，
2、保證省區銷(xiāo)售指標的順利達成；
3、監督指導代表日常工作；
4、制定協(xié)訪(fǎng)計劃，了解代表工作狀態(tài)，以及公司政策落實(shí)情況；
5、尋找區域銷(xiāo)售增長(cháng)點(diǎn)，并幫助指導代表提升業(yè)績(jì)；
6、通過(guò)區域數據分析及代表日常工作狀態(tài)，發(fā)現省區內存在的問(wèn)題，并解決問(wèn)題；
7、處理辦事處日常事務(wù)，建立并執行適合本區域的各項管理制度；
8、嚴格審核代表提交醫院和客戶(hù)檔案表的真實(shí)準確性；
9、熟練掌握各產(chǎn)品知識，并能指導培訓銷(xiāo)售代表，使其能獨立完成科室會(huì )的知識講解，在部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)下負責所屬區域銷(xiāo)售和市場(chǎng)管理。
10、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及尋找合適自然傭金人輔助醫院銷(xiāo)售。

任職要求：
1、醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有5年以上同崗位銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,熟悉醫院渠道，具有相關(guān)醫院資源；
3、有較強的事業(yè)心，責任感和執行力；
4、具有較豐富的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
5、具有較強的調研分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力；
6、具有良好的團隊協(xié)作能力；
7、年齡40歲以下。

職位福利：五險一金、交通補助、節日福利、績(jì)效獎 金  

人才畫(huà)像：
學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
年齡要求：35-42歲最佳。
工作經(jīng)驗：有腎內科、內分泌、心內、風(fēng)濕免疫等科室銷(xiāo)售管理經(jīng)驗5年+，自營(yíng)團隊管理幅度不低于5人。
行業(yè)資源：華西醫院、省人民等核心醫院KOL專(zhuān)家資源，若有華西醫院付平主任資源優(yōu)先（敬請獵頭朋友溝通候選人多問(wèn)一句，不放在招聘發(fā)布中）；擁有一定的代理商資源。
軟性技能：具備良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊合作能力，具備解決問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)；隸屬部門(mén)：醫院推廣部，負責區域：全國。